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Die Wunderfrage der Entscheidungsfindung

Dieser Satz ist ein mächtiges Werkzeug, um die Entscheidungskompetenz im Team zu fördern. Er versetzt die Mitarbeiter in die Rolle des Unternehmers und ermutigt sie, aus dieser Perspektive zu denken. Dies kann zu mehr Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und letztlich zu besseren Entscheidungen führen.

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