Systemisches Coaching ist eine professionelle Begleitung für Menschen, die sich weiterentwickeln, Verantwortung bewusster übernehmen oder neue Perspektiven auf ihre Situation gewinnen möchten. Es geht dabei nicht um Therapie oder um Ratschläge, sondern um ein gemeinsames Nachdenken. Im Coaching helfe ich Klarheit zu schaffen. Ich stelle Fragen, spiegle Beobachtungen und biete Raum, um eigene Gedanken zu sortieren. Das Ziel ist, dass meine Klienten Ihre eigenen Lösungen findet. Passend zu ihrer Persönlichkeit, ihren Werten und ihrem beruflichen Umfeld. Bei mir wird Coaching als systemisch verstanden: Das bedeutet, dass ich nicht nur auf die einzelne Person schaue, sondern auch auf ihr Umfeld. Etwa das Team, die Organisation oder das private System. Jede Veränderung bei einer Person wirkt auch auf andere, und umgekehrt.
Coaching hilft Ihnen, eigene Lösungen zu entwickeln, Potenziale zu erkennen und Ihre Ziele nachhaltig umzusetzen. Beratung liefert konkrete Handlungsempfehlungen und Strategien, die sofort in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden können. Mentoring kombiniert beides: Ich begleite Sie langfristig, teile Erfahrung und Know-how, gebe Impulse und unterstütze Sie gleichzeitig bei der Umsetzung. Je nach Bedarf können wir flexibel entscheiden, welcher Ansatz für Ihre Situation den größten Mehrwert bringt.
Die Zusammenarbeit ist stets inidividuell aber folgender folgender Modus hat sich bewährt:
Monatlicher Jour Fixe: 1 Präsenztag vor Ort für Deep-Dive Themen und Strategie-Workshops.
Laufende Begleitung: Telefonische Abstimmungen und Impulse zwischendurch („Sparring on demand“).
Messaging: 1:1 Chat für direkte kurze Anliegen
Netzwerk: Bei Bedarf Öffnung meines Netzwerks für Partnerschaften oder spezialisierte Dienstleister.
Anstelle einer stundenbasierten Abrechnung biete ich Ihnen eine monatliche Pauschale (Retainer) an. Dies garantiert Ihnen meine feste Verfügbarkeit und Planungssicherheit. Wir fokussieren uns rein auf Ergebnisse und Themen, nicht auf die Uhr und Zeiterfassung. Das Mandat wird zunächst für eine Mindestlaufzeit von 3 Monaten geschlossen, um eine wirksame Einarbeitung zu gewährleisten. Zum Ende der Laufzeit besprechen wir, ob wir die Zusammenarbeit um weiteres Quartal fortsetzen. Reisekosten werden nach tatsächlichem Aufwand separat abgerechnet.
Unternehmer seit über 25 Jahren in der Digital Branche mit operativer Führung von bis zu 80 Mitarbeitern.
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In einem unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräch hast du die Möglichkeit, mich persönlich kennenzulernen und alle deine Fragen zu klären.
Dieser Termin dient dazu, dein Anliegen zu besprechen und herauszufinden, ob und wie wir gemeinsam an deinen Zielen arbeiten können.
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