Die Wunderfrage der Entscheidungsfindung

Das Phänomen, dass Menschen im Unternehmenskontext ihre Entscheidungskompetenz verlieren, ist nicht ungewöhnlich. Oftmals liegt es an der Unternehmenskultur, die entweder zu hierarchisch ist oder in der die Angst vor Fehlern und deren Konsequenzen überwiegt. In solchen Umgebungen zögern Mitarbeiter, Entscheidungen zu treffen, auch wenn sie im privaten Leben durchaus entscheidungsfreudig sind. Der magische Satz: „Nimm […]